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想问一下合川职业技术学校有哪几所,名字叫什么, 谢谢!

更新时间:2022-06-04 06:06

最满意答案

  1.智联招聘

  智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
  优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合
  缺点:智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。
  2.拉勾网
  拉勾网,是专注互联网职业机会的招聘网站,以3W互联网人脉资源为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力资源问题,为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决互联网人士 “找工作难,招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
  优点:页面简洁明了;拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况;职位订阅,用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息;招聘信息真实有效,它所有呈现的职位都是企业直接发布的,完全把非企业方“、猎头排除在外,而且所发布的职位都是最新的,保证职位的鲜活;而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
  缺点:现在只有网页端,没有手机app,不用电脑上网的话无法操作
  3.前程无忧
  “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
  优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中,前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似,同样也支持批量操作功能。总的来说,在搜索功能上前程无忧同样方便、强大,可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
  缺点:虽然快速便捷,但是所得到的结果比较泛,不够精确。界面上来说还停留在Web1.0,而且很多年不变。
  4.大街网
  大街网——中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配,帮助白领人群建立,维系和拓展职业人脉,并且通过职业人脉互动,实现职场价值的提升,让他们找到更好的工作,并且在既有的岗位上工作的更好。
  优点:大街网收到面试通知最快,而且HR阅读过简历,对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后,推荐的职位也比较合理。
  缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐
  5.猎聘网
  猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,成立于2006年。原名猎头网,即本体,成立于2000年。总部位于北京,早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来,随着公司的迅速发展,公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司,在职员工1000余人
  优点:商业模式,猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高,招聘职位也比传统招聘网站略高,所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
  缺点:缺失用户黏性,猎头为了快速找到候选人,会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

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  • 可以找,还有赶集网,智联招聘,百姓网
  •   1.智联招聘   智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。   优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合   缺点:智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有 ...
  • 一、学习成绩毕业排名:选择大学四年中最好的一次排名情况;专业成绩:由高到低降序排列,首尾高分。二、获奖经历、干部任职经历原则:时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;1、获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);2、任职经历按职位由大到小降序排列,越多越好,但不要超五个。三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)1、工作实习:名称一定是社会通用类职务(重点填写);基本原则:(1)最好的实习经历是大企业的财务岗;(2)次好是银行实习(其它基本规范经历皆可);(3)工作 ...
  • 大家不要挣了!这个问题应该这样问 web程序中自带了mail.jar和activation.jar与自己的jar包冲突 版本不一致 操作也是不同的 只需移除自带的ok!
  • 智联招聘,前程无忧,58同城,boss直聘,拉勾网。 都可以啊
  • 1. 一般招聘网站都是不收费的,免费发布招聘信息 2. 有些置顶信息需收费
  • 这个问题问的比较有技术含量 从目前的信息化建设程度来看,多数企业都会招网站建设人员, 例如:专业的IT公司,这类公司,主要承接网站开发业务,所招聘的人员,对技术的要求较高.多半是招聘工作经验丰富的专业人员. 其次像银行,保险等行业,特别是银行,随着电子商务的发展,各家银行也开发出了自己的网上银行系统,这类企业所招聘的人员,对技术掌握的程度,更高一些,因为银行的业务都涉及到资金安全的问题. 还有一些大型企业,都建立了自己的网络宣传平台,也就是门户网站.这些企业,也会招聘一些技术较好的开发人员,自行开发,维护. ...
  • 先给你介绍几个网站 四大知名招聘网站中华英才网: www.chinahr.com前程无忧: www.51job.com智联招聘: www.zhaopin.com英才网联: www.800hr.com然后给你点建议哈 虽然不成熟 首先要给自己进行定位,确定在这个行业中的为置,分析自己已经拥有的和想去拥有的东西,定好位下一步就要修改自己的简历,适当的修饰自己的经验,增加面试的机会,并在这个过程中不断不充知识和遇到的不足!如果你能做到这些任何一个行业都是不难入门的。 最后给你推荐生涯路规划器www.5dlu.co ...

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